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商品訊息描述:

主要設施

    特色旅館
  • 24 間客房
  • 頂樓天台
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 大廳免費報紙

鄰近景點

  • 位於海德堡市中心
  • 海德堡城 (0.8 公里)
  • 海德堡聖靈大教堂 (0.3 公里)
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商品訊息簡述:


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 少數族裔女性企業難獲市府合約 斯靜格:設多元文化官


紐約市有80%的人口是少數族裔和女性,但市府每年與私人企業簽約時,僅5%與少數族裔和女性企業(M/WBEs)簽訂;市主計長斯靜格(Scott Stringer)14日呼籲在市議會及各市府機構應安排首席多元文化官(Chief Diversity Officer),監督資源分配,並要求市憲章修訂委員會修改憲法,讓少數族裔和女性企業擁有公平機會。

斯靜格當日在市政廳前廣場舉辦集會,他表示紐約市是全世界最多元化的城市之一,但就連政府單位也沒有提供少數族裔和女性企業公平的機會與資源,造成差距。

他表示,紐約市每年花費近200億元和私人企業簽訂合約,購買商品和服務,但其中僅有不到5%的合約是與少數族裔和女性企業簽訂;而市主計長辦公室2018年報告,曾對市各層級單位與少數族裔和女性企業做生意的程度進行評分,紐約市連續三年獲得「D+」評級。

斯靜格與多個團體組織呼籲,市議會及市府各機構應安排一位首席多元文化官,該職位直接向市長報告,負責加強全市少數族裔和女性企業計畫,以吸引和留住多元化人才,並處理可能影響少數族裔及女性工資不同,和就業差異等問題。

多元文化官也將監督經費流向與資源分配,確保這些機構對待少數族裔和女性議題上,是否真正公平;斯靜格也呼籲市憲章修訂委員會修改憲法,並於今年11月選舉時,將首席多元文化官職位加入選票中。

華埠共同發展機構行政總監陳作舟說,目前全市亞裔人口已達16%,但市府提供亞裔社區的工作機會少之又少,例如過去興建孔子大廈和聯邦法院時,就沒有分配工作給華裔工人;希望未來市府能考慮少數族裔與女性人口,提供更多工作機會與資源。

在經營IT公司的華人杜James表示,競標政府標案時,小企業即使在價格、方案都比大公司好,但往往無法拿到競標,只能分包,有時自家的方案內容還會在競標後遭其他公司剽竊;他認為政府應該設立獨立機構監督這些標案和經費的流向,才能幫助小企業成長。

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 阿里打貪腐 優酷原總裁楊偉東遭警方調查


阿里巴巴旗下大文娛集團 4 日披露,優酷原總裁楊偉東因「經濟問題」,正在配合警方調查,阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁。

陸媒透露,此次對楊偉東的調查據傳至少已持續月餘,所謂「經濟問題」涉案金額可能逾億,主要問題出在綜藝收支往來方面。從 2018 年開始,網路綜藝業務一直是由楊偉東直接管理。

阿里巴巴集團表示,一切信息以警方披露為準。一直以來阿里對原則問題絕不妥協,在貪腐問題上絕不手軟。

據媒體引述知情人士發言指出,幾個月前,一個包含 40 多人的優酷團隊中的 10 人被警方帶走調查。這支團隊主要從事的工作是網路電影的投資、廣告植入以及網路推廣和網路院線排播等。

楊偉東在 2013 年加入土豆網,隨著優酷和土豆的合併,土豆網創始人王微的退出,阿里大文娛板塊完成數次人事調整,現年 44 歲的楊偉東權力逐步擴大,成為優酷的掌舵者。2015 年 11 月,阿里巴巴宣布收購計劃後,楊偉東與此前分管優酷的魏明分任聯席總裁。

2016 年 4 月,阿里巴巴徹底完成收購、對架構先後兩次調整,楊偉東出任合一集團總裁。之後,楊偉東開始向阿里巴巴集團 CEO 張勇匯報,2017 年 11 月,成為首任輪值總裁。

對阿里巴巴來說,大文娛業務一直不是核心盈利部門,甚至是需要持續燒錢的業務部門。大文娛行業只有兩個業務賺錢,分別是遊戲和短視頻。阿里巴巴動漫、文學和遊戲並未發展起來。

互聯網公司反腐為何會在今冬集中爆發?互聯網分析師唐欣表示,大多數互聯網公司成立的時間比較短,企業內控相對比較薄弱。不過 BAT 等大公司有足夠的資源來投入到企業內控的建設上,企業管理的經驗也更為豐富,因此內審也更為嚴格。

唐欣表示,互聯網公司在調查腐敗上也具有一定的優勢。因為很多業務都有運營數據為佐證,通過對數據的分析可以對腐敗的可能性有一個判斷。








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